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崗位主要職責(zé)：1按應(yīng)收內(nèi)容準(zhǔn)確收取現(xiàn)金銀行轉(zhuǎn)賬等應(yīng)收款項(xiàng)，現(xiàn)金銀行的管理做到日清日結(jié)確保賬實(shí)相符,資金保管100%安全無事故，庫存現(xiàn)金不超出集團(tuán)制定標(biāo)準(zhǔn)（特殊情況除外）；2負(fù)責(zé)在SAP系統(tǒng)中--“應(yīng)付集中”模塊進(jìn)

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分管樓層設(shè)施設(shè)備及機(jī)房的巡檢維修保養(yǎng)，落實(shí)相關(guān)安全自查整改工作；2.負(fù)責(zé)分管樓層商戶裝修展位管理；3.負(fù)責(zé)分管樓層商戶電表度數(shù)的抄寫；4.負(fù)責(zé)分管樓層商戶安全用電教育培訓(xùn)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦

1．遵守消防管理規(guī)定和紀(jì)律，防火防盜，保衛(wèi)公司財產(chǎn)和顧客員工的人身安全；2．負(fù)責(zé)各種消防控制設(shè)備及消防通訊器材的定期檢查等工作；協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理維護(hù)，不得擅自拆卸挪用或停用，保證建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正

崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施營銷方案；2.負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商小區(qū)樓盤的調(diào)研聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示服務(wù)；3.協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購方案，策劃相關(guān)活動并實(shí)施與跟蹤；定期對各種營

1.根據(jù)人力資源條線相關(guān)要求，結(jié)合商場的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實(shí)商場年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化年輕化。2.根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開

1.根據(jù)人力資源條線相關(guān)要求，結(jié)合商場的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實(shí)商場年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化年輕化。2.根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開

1．服從調(diào)度指派，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢四勤五不開”；2．接送客戶至指定地點(diǎn)，配合商場正常營運(yùn)；3．負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)檢查，提高車輛的完好率；4．格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車

1．兼部門文員工作；負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門內(nèi)勤工作；2．根據(jù)公司回訪工作制度及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)商場平時及活動期間顧客的回訪工作，收集顧客對商場各項(xiàng)服務(wù)的意見和建議，并做數(shù)據(jù)分析報告；3．對回訪中顧客的問題與投

1負(fù)責(zé)分管樓層設(shè)施設(shè)備及機(jī)房的巡檢維修保養(yǎng)落實(shí)相關(guān)安全自查整改工作； 2負(fù)責(zé)分管樓層商戶裝修展位管理； 3負(fù)責(zé)分管樓層商戶電表度數(shù)的抄寫； 4負(fù)責(zé)分管樓層商戶安全用電教育培訓(xùn)； 5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的

1.根據(jù)人力資源條線相關(guān)要求，結(jié)合商場的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實(shí)商場年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化年輕化。2.根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開