1.根據(jù)集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結(jié)合本商場業(yè)務發(fā)展計劃及本地法律法規(guī)，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓等操作實務；2.通過各種人事策...

1.根據(jù)公司招商及經(jīng)營管理政策，結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，執(zhí)行商鋪資源整合優(yōu)化考核政策，不斷提升本品類競爭力；完成出租率和租金收繳率等業(yè)績指標，并實現(xiàn)商場與合作商鋪的共贏；2.定期安排對市場...

1.根據(jù)集團品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳推廣活動，提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度，提升紅星品牌形象，提升本商場在當?shù)厥袌龅挠绊懥Γ桓鶕?jù)集團預算管理要求，制訂本商場企劃營銷...

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心

崗位職責：1在公司人力資源戰(zhàn)略政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2負責組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3負責招聘培訓薪酬考核員工關(guān)系等人力...

1公司運營成本費用預測；核算分析公司運營成本；考核督促本公司有關(guān)部門時刻注意降低運營成本，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。2分析公司財務成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增支潛力，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析，及時...

反應敏捷，語言表達溝通能力強，工資待遇：底薪+績效工資,擁有證券從業(yè)資格。

反應敏捷，語言表達溝通能力強，工資待遇：底薪+績效工資,擁有證券從業(yè)資格。

有管理和市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，非誠勿擾！

1根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度開發(fā)計劃，報告營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息3按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案4定期組織市場公關(guān)廣告宣傳促銷等活動5根據(jù)企業(yè)...

招項目經(jīng)理，專業(yè)要求土建類建筑工程建筑裝飾工程。

任職的資格1初中以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2兩年以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗；3有與大客戶交流的經(jīng)驗，了解行業(yè)的通行規(guī)則；4了解或有相應的客戶管理經(jīng)驗；5完成計劃銷售額，工作地點以自己開發(fā)的地點為準，姜堰是公司總部...

有三年以上的外貿(mào)經(jīng)驗，懂電腦技術(shù)者優(yōu)先

有施工管理經(jīng)驗，從事公共裝飾施工現(xiàn)場管理5年以上

1完善企業(yè)招聘制度招聘體系及招聘流程；2分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4甄別選擇建立和維護合適的招聘渠道；5進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招...