因工作需要，興化市行政審批局所屬事業(yè)單位興化市政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市行政審批局2022年招聘編外合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月9日至2004年1月10日期間出生）；

4.興化市戶籍或興化市生源（父母或配偶為興化市戶籍）；

5.具有大專及以上學(xué)歷；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。

3.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍在服務(wù)期內(nèi)的編外人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市行政審批局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

興化市行政審批局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年1月9日—10日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：興化市行政審批局三樓316會(huì)議室（興化市長(zhǎng)安中路13-1）。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證、居民戶口薄；

（2）學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；

（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子證件照片（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg）。

報(bào)名費(fèi)：100元/人。

報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，若符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1開(kāi)考比例，降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

興化市行政審批局負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)材料原件；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（七）公示與聘用

考試成績(jī)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。首次聘期2年（含試用期），聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期（二個(gè)月），試用期考核不合格的，解除用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)[2007]144號(hào)）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由興化市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80518958（興化市行政審批局）

監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局事業(yè)科）

0523-83242558（興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組）

附件1：興化市行政審批局2022年招聘編外合同制工作人員崗位表崗位表.xls

附件2：興化市行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc

附件3：興化市行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc

興化市行政審批局

二○二一年十二月三十一日