因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、報名條件

1.具有泰州市戶籍；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政歷清白，品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

3.熟練操作計算機(jī)OFFICE等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字能力；

4.身心健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年1月至2004年1月期間出生）；

5.中共黨員優(yōu)先；

6.有部隊(duì)服役相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；不符合部隊(duì)政審條件人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。

三、招聘程序和方法

（一）報名和資格審查

1.報名時間：即日起至2022年1月12日24時結(jié)束。

2.報名地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)金港北路1號高港區(qū)人民武裝部2樓政工科。

3.報名方式：工作日上午8：30-11：30、下午14：30-17：30現(xiàn)場報名。

4.注意事項(xiàng)：

報名人員報名時須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

①本人有效期內(nèi)身份證；

②畢業(yè)證書；

③招聘崗位及要求中需要提供的其他資格證書；

④近期兩寸免冠彩色照片3張，填寫《江蘇省泰州市高港區(qū)人民武裝部招聘勞務(wù)派遣人員報名表》1份。

⑤當(dāng)天更新的“蘇康碼”“行程卡”截圖，前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)（社區(qū)）旅居史的，還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)核酸檢測為陰性的報告，前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的，還應(yīng)主動出示解除隔離通知書。

5.對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報考人員憑本人有效身份證到高港區(qū)人武部政治工作科(金港北路1號)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

6.資格初審時間為即日起至2022年1月12日，招聘方根據(jù)報名情況，可適當(dāng)延長報名期限。

（二）考試

1.筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在高港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例從筆試成績合格者中按高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試由招聘單位及其上級機(jī)關(guān)確定相關(guān)人員，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3. 總成績計算考試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%計算總成績；筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績在高港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢

根據(jù)考生的面試成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從面試合格的考生中從高分到低分確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。因體檢原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（四）政考

體檢合格者由高港區(qū)人武部進(jìn)行政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、政考結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在高港區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。考試、體檢、政考、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

四、錄用和管理

1.錄用人員與泰州市高港區(qū)港城勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同書，試用期2個月。

2.薪酬待遇及日常管理按《泰州市高港區(qū)勞務(wù)派遣人員目標(biāo)管理績效考核辦法》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本公告未盡事宜，由泰州市高港區(qū)人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：80644150

高港區(qū)人民武裝部

2022年1月4日