工作內(nèi)容：1負責(zé)生產(chǎn)工段內(nèi)ISO9001ISO14001體系的日常執(zhí)行有效性及其改善工作；2負責(zé)工段內(nèi)關(guān)鍵指標(biāo)如安全產(chǎn)成率產(chǎn)量和質(zhì)量等，制訂改善方案并實施，完成年度指標(biāo)；3負責(zé)編制工段內(nèi)年度培訓(xùn)計劃并按期實施；新...

工作內(nèi)容：1對區(qū)域內(nèi)運作質(zhì)量控制和提升負責(zé)；2定期分析區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理問題，并作改善方案實施；3對操作異常進行責(zé)任劃分和判定；4部門質(zhì)量目標(biāo)的制定；5員工培訓(xùn)。崗位技能要求：1本科以上學(xué)歷2具備質(zhì)量管理相關(guān)工作...

工作內(nèi)容：1為新產(chǎn)品編制技術(shù)說明書；2負責(zé)老產(chǎn)品優(yōu)化和改造；3負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)；4對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行強度分析的能力；5負責(zé)設(shè)計文件的復(fù)查和修改；6負責(zé)編制采購指導(dǎo)文件；7編制生產(chǎn)各類分析；8負責(zé)妥善處理制造...

我公司內(nèi)勤人員要負責(zé)每天的清單核算聯(lián)系客戶要電腦操作及辦公室的業(yè)務(wù)待遇1500-2000

我公司助理主要負責(zé)公司單據(jù)整理和顧客溝通

統(tǒng)招大專以上學(xué)歷愛崗敬業(yè)立志在現(xiàn)代物流業(yè)有所建樹的青年優(yōu)先，待遇從優(yōu)！

工作內(nèi)容：1負責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進出口操作流程；2編制發(fā)票裝箱單等外貿(mào)單證；3辦理出口核銷商檢證原產(chǎn)地證；4辦理銀行欠單；5聯(lián)系客戶，與客戶保持良好的溝通與交流；任職要求：1大專以上學(xué)歷，航行外貿(mào)英語專業(yè)優(yōu)先；...

具有5年以上駕駛經(jīng)驗，有從業(yè)資格證，工作敬業(yè)，小貨車駕駛員2300元,來電請說明駕駛經(jīng)驗，5年以內(nèi)的駕駛員勿擾，聯(lián)系電話13812490999鄭

有微機操作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較佳，有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，公司繳納保險，

1. 負責(zé)制定公司的規(guī)章制度,并根據(jù)試運行情況對各項規(guī)章制度進行修訂及完善。2. 根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定各部門的部門目標(biāo)及考核目標(biāo)，并根據(jù)考核目標(biāo)對各部門進行月度季度年度考核。3. 負責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認證，...

崗位職責(zé)：1負責(zé)控制生產(chǎn)資源，合理安排生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)異常的總體處理情況。2負責(zé)完成生產(chǎn)月報，生產(chǎn)質(zhì)量月報和相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。3負責(zé)召開生產(chǎn)線的例會并對生產(chǎn)線的日常運行執(zhí)行監(jiān)督。4完善生產(chǎn)管理體系文件和過...

崗位職責(zé)：1負責(zé)根據(jù)上級的工作計劃安排，負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作。2能有效的開展實施新產(chǎn)品的研發(fā)試制工作和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。3對生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量事故的分析及處理工作，并提出相應(yīng)的改進措施和意見。4...

1協(xié)助制定月度生產(chǎn)作業(yè)計劃；2完成每日產(chǎn)量工時統(tǒng)計及上報工作；3制定月度物料消耗計劃完成班組每月員工考核及物資耗用匯總；4做好部門會議文件通知的紀(jì)錄整理發(fā)放工作等工作；5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。1大專以上學(xué)...

工作內(nèi)容：1負責(zé)關(guān)于產(chǎn)品類型與各船級社的聯(lián)絡(luò)及確認；2負責(zé)對每天的物品借出進行登記并在后期完工收回時進行核對整理歸檔，如有丟失須及時上報反饋3統(tǒng)一負責(zé)質(zhì)控部每月的日常辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放和保管4負責(zé)每天質(zhì)控...

工作內(nèi)容：1在企業(yè)總的績效管理制度下，擬寫公司績效管理相關(guān)制度和流程；2根據(jù)績效管理制度，配合各個部門進行績效管理；3公司薪酬相關(guān)制度及方案的擬修；4薪酬核算及報批；5福利方案的起草報批；6人工成工的核算分...