崗位職責(zé)：
1、跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進度，抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量；
2、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財政法規(guī)的規(guī)定；
3、能夠獨立完整搭建財務(wù)架構(gòu)體系，完善健全財務(wù)各項制度；
4、建立健全財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善；
5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理，檢查考核財務(wù)人員的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)與各部門之間的關(guān)系，主動解決工作中出現(xiàn)的問題，帶領(lǐng)財務(wù)人員高效準(zhǔn)確的做好財務(wù)工作。
任職要求：
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，相關(guān)財務(wù)、會計、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計職稱、具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；
2、熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件；
3、具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的工作能力；
4、遵守財經(jīng)法規(guī)，堅持原則，客觀公正，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)，細(xì)致耐心，為人正直，有擔(dān)當(dāng)，有很強的團隊意識。
福利待遇：
1、具體薪資面談；
2、工作8小時，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
3、正式合同：公司簽訂正式勞動合同依法享有各項勞動權(quán)益；
4、上升空間：員工每年享有一次崗位晉升和加薪的機會；
5、培訓(xùn)：入職后將接受一系列的專業(yè)崗位培訓(xùn)；
6、文化：營造輕松，歡樂的工作氛圍；
7、娛樂：定期舉辦聚餐、游戲活動等；
8、旅游機會和生日福利 。