面試要求
1、年齡18—35周歲；男女不限；初中以上學歷，大專以上學歷需要提供學歷證書（以便于后期優(yōu)先提干）
2、少數(shù)民族不接受；無法定傳染性疾病、無色盲色弱；無紋身，無犯罪前科

薪資福利
1、工資標準：綜合工資制，基本工資2020元/月+崗位津貼300元/月——600元/月+技能工資0——500元/月+工齡補貼（50元/年）+績效工資700元/月+夜班津貼（10元/班）+加班費+全勤（100元/月），每個月做滿174小時以外的小時1.5倍工資。周末無雙倍工資。國家法定節(jié)假日三倍工資。綜合薪資5500—6500元/月
2、技能工資：根據(jù)員工同行業(yè)工作經(jīng)驗（0—500元/月不等），每3個月—半年考核升級一次；績效工資：基數(shù)700元/月，根據(jù)員工工作情況給予（0.6—1.4倍）。
3、正常情況下，做六休一，每月工作26天。（如果工廠需要安排加班，會補貼相應加班費）
4、計薪周期：每月1日至月末，次月15日發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。
食宿條件
1、吃飯：公司免費提供工作餐，白班提供中餐和晚餐，晚班提供夜餐和早餐。
2、住宿：6—8人/間，公共衛(wèi)生間、洗漱間、淋浴間、有洗衣機，空調(diào)，水電費平攤。
入職資料
身份證原件、學歷證書、身份證復印件4張，一寸白底照片4張，黑筆一支
優(yōu)勢：1、工資高，福利待遇好，住宿環(huán)境好
劣勢：1、車間要防塵服
2、工作時間比較12小時兩班倒