江蘇省靖江市位于長江下游，科教發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、人杰地靈，是長三角新興港口城市。為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快集聚各類優(yōu)秀人才，根據(jù)中共靖江市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“馬洲英才計(jì)劃”推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的意見》（靖發(fā)〔2013〕36號）和《關(guān)于深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程的若干政策意見》（靖發(fā)〔2015〕16號）等文件精神，現(xiàn)將2015年靖江市面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
1．自主創(chuàng)業(yè)人才。指以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的形式來本市投資創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的高層次人才。創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場潛力和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
2．企業(yè)創(chuàng)新人才。指本市高科技企業(yè)引進(jìn)的掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研發(fā)人才，以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的具有較高社會知名度、突出管理業(yè)績、通曉國際先進(jìn)管理知識、善于資本運(yùn)作的高級經(jīng)營管理人才。
3．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。指具備突破關(guān)鍵技術(shù)或重大科技成果轉(zhuǎn)化能力，以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的形式來本市投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)的高層次人才團(tuán)隊(duì)。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件
1. 年齡一般不超過55周歲（院士、“千人計(jì)劃”專家等特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬）。
2. 有3年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。
（二）其他條件
1．自主創(chuàng)業(yè)人才
①具有碩士（含）以上學(xué)位或高級職稱。
②擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
③引進(jìn)人才為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)際資本一般不少于100萬元（不含技術(shù)入股），占股不少于30%或是自然人第一大股東。
④引進(jìn)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)服務(wù)。
優(yōu)先支持：海外人才，企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的人才，企業(yè)有社會資本投入的人才。
2．企業(yè)創(chuàng)新人才
①具有博士學(xué)位，擁有高級職稱或國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格，或曾擔(dān)任過高層管理、技術(shù)職務(wù)。
②從到靖江工作次月起，以申報(bào)單位代扣代繳個人所得稅計(jì)稅薪酬月均一般不低于1萬元。
③引進(jìn)人才入選后能連續(xù)為引進(jìn)單位工作3年以上。
優(yōu)先支持：企業(yè)全職引進(jìn)人才，本人有資金投入并占有股份的人才，企業(yè)高薪聘用的人才，海外人才，用人單位認(rèn)可并取得明顯成效的人才。
3．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
①團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有碩士學(xué)位或副高職稱，有5 年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。
②團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士，我國“兩院”院士、“千人計(jì)劃”專家、“萬人計(jì)劃”專家、長江學(xué)者特聘教授，杰出青年科學(xué)基金獲得者，新世紀(jì)百千萬人才工程獲得者，或省“雙創(chuàng)人才”、“江蘇特聘教授”。入選過國家級人才計(jì)劃或工程的年齡可放寬至60周歲。
③創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)投入企業(yè)的實(shí)際資本一般不少于300萬元（不含技術(shù)入股）。
三、支持政策
根據(jù)靖江市“馬洲英才計(jì)劃”、“人才強(qiáng)企工程”等政策文件，入選本市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”的人才項(xiàng)目，享受以下支持政策：
1．對自主創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)實(shí)際投入資本、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量、規(guī)模及預(yù)期效益等，按照重點(diǎn)推薦項(xiàng)目、優(yōu)先推薦項(xiàng)目、一般推薦項(xiàng)目，分別給予200萬元、100萬元、60萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。根據(jù)評估質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可提高到300萬元，海外創(chuàng)業(yè)人才另增加50萬元。
2．對企業(yè)創(chuàng)新人才，按照重點(diǎn)推薦項(xiàng)目、優(yōu)先推薦項(xiàng)目、一般推薦項(xiàng)目，分別給予100萬元、50萬元、30萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，海外創(chuàng)新人才另增加20萬元。特別優(yōu)秀的高技能人才，比照本市“雙創(chuàng)計(jì)劃”享受相應(yīng)待遇。
3．擇優(yōu)推薦申報(bào)國家“千人計(jì)劃”和省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”；擇優(yōu)推薦進(jìn)入省“333高層次人才培養(yǎng)工程”和市“311高層次人才培養(yǎng)工程”；優(yōu)先支持領(lǐng)銜實(shí)施的科技項(xiàng)目申報(bào)省、市各類科技計(jì)劃；優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險投資公司推薦融資項(xiàng)目。
4．享受本市引進(jìn)高層次人才購房券、人才公寓、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等方面的待遇。經(jīng)評審，符合優(yōu)秀人才其他條件的，享受醫(yī)療保健、社會保險、子女入學(xué)等相關(guān)優(yōu)惠政策。
相關(guān)政策文件可登錄靖江黨建網(wǎng)和靖江人才網(wǎng)查閱。
四、申報(bào)方法
靖江市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)主體為從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的成長性科技型企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)，或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等創(chuàng)新載體，或各類高層次人才（團(tuán)隊(duì)）。符合條件的單位和個人可于2015年7月15日前向靖江市人才工作辦公室（靖江市陽光大道1號市行政中心15樓1518室）提交申報(bào)材料，申報(bào)材料包括申報(bào)書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、引進(jìn)人才和所在企業(yè)相關(guān)證明等。申報(bào)文件、申報(bào)書等材料可登錄靖江黨建網(wǎng)和靖江人才網(wǎng)下載。今年未能及時申報(bào)的，可于下一年度申報(bào)。
五、聯(lián)系方式
有意來本市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，可按下列聯(lián)系方式與本市有關(guān)部門聯(lián)系：
靖江市委組織部人才工作科，電話：0523-89181518；
靖江市科技局科技管理科，電話：0523-89181416；
靖江市人社局人力資源開發(fā)科，電話：0523-80292032。

靖江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月23日