社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)：
1、參保單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或法人證書(shū)復(fù)印件（加蓋單位公章）
2、參保單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋單位公章）
3、參保單位銀行開(kāi)戶(hù)許可證（申報(bào)稅費(fèi)的帳戶(hù)）復(fù)印件（加蓋單位公章）
4、法人身份證復(fù)印件
5、泰州市市區(qū)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表（征繳中心）（加蓋單位公章）
6、泰州市市區(qū)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)人員增（減）明細(xì)表(征繳中心) （加蓋單位公章）
l 繳費(fèi)金額=繳費(fèi)工資×繳費(fèi)比例
2014.7-2015.6社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)上限/下限
|
|
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān) （20 %） |
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān) （8%） |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) |
失業(yè)保險(xiǎn) |
工傷保險(xiǎn) |
生育保險(xiǎn) |
|
上限 |
14100 |
14100 |
14100 |
14100 |
14100 |
14100 |
|
下限 |
2328 |
2328 |
2328 |
2328 |
2328 |
2328 |
u 說(shuō)明: 2014.7-2015.6參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2328元，繳費(fèi)工資上限為14100元。
2014.7-2015.6社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
|
繳費(fèi) 比例 |
企業(yè)養(yǎng)老 保險(xiǎn) |
基本醫(yī)療 保險(xiǎn) |
大病救助（月） |
失業(yè)保險(xiǎn) （企業(yè)） |
工傷保險(xiǎn) (按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)) |
生育保險(xiǎn) |
|
單位 |
20 % |
9% |
0.5% |
1.5% |
0.8%-2.4% |
1% |
|
個(gè)人 |
8% |
2% |
0.3% |
0.5% |
無(wú) |
無(wú) |
|
合計(jì) |
28% |
11% |
0.8% |
2% |
0.8%-2.4% |
1% |
征繳須知1、參保單位在辦理人員參保申報(bào)前須到市勞動(dòng)就業(yè)管理中心人力資源市場(chǎng)大廳窗口辦理用工登記和合同備案手續(xù)。
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定：用人單位必須依法為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工及時(shí)辦理社會(huì)保參保手續(xù)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
3、參保單位應(yīng)于每月25日前詳細(xì)填寫(xiě)增減明細(xì)表，申報(bào)次月人員或繳費(fèi)工資的變動(dòng)情況，以防多繳費(fèi)；
4、參保單位應(yīng)存足資金，方便地稅部門(mén)從參保單位申報(bào)稅費(fèi)的銀行帳戶(hù)上按月征繳；
5、參保單位申報(bào)的月繳費(fèi)工資應(yīng)是職工本人的應(yīng)發(fā)工資，且不低于當(dāng)前最低繳費(fèi)工資；
6、參保單位應(yīng)及時(shí)與地稅、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)繳費(fèi)情況，以防發(fā)生誤差，影響單位或職工權(quán)益享受；
7、參保單位應(yīng)于每年6月底前進(jìn)行單位下年度繳費(fèi)職工花名冊(cè)及繳費(fèi)工資年度申報(bào)；
8、根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)辦［2009］66號(hào)文件規(guī)定，職工參保繳費(fèi)后中途不得退保；
9、參保單位在與職工終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)履行單位相關(guān)義務(wù)并告知職工及時(shí)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系并繳費(fèi)。
10、咨詢(xún)電話(huà)：12333。
1、職工2014.7-2015. 6期間按最低的繳費(fèi)工資計(jì)算，每月參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)如何結(jié)算？（工資≤2328參考）
養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：2328*20%=465.6，個(gè)人承擔(dān)：2328*8%=186.24，合計(jì)651.84
醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：2328*9%=209.52，個(gè)人承擔(dān)：2328*2%=46.56，合計(jì)256.08
大病救助 企業(yè)承擔(dān)：2328*0.5%=11.64，個(gè)人承擔(dān)：2328*0.3%=6.98，合計(jì)18.62
失業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：2328*1.5%=34.92，個(gè)人承擔(dān)：2328*0.5%=11.64，合計(jì)46.56
工傷保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：2328*0.8%=18.62
生育保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：2328*1%=23.28
2、假如一名個(gè)體工商戶(hù)類(lèi)型的職工，2014.7-2015.6期間按最低的繳費(fèi)工資計(jì)算，每月參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)如何結(jié)算？
養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：2400*12%=288，個(gè)人承擔(dān)：2400*8%=192，合計(jì)480
醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：2328*9%=209.52，個(gè)人承擔(dān)：2328*2%=46.56，合計(jì)256.08
大病救助 企業(yè)承擔(dān)：2328*0.5%=11.64，個(gè)人承擔(dān)：2328*0.3%=6.98，合計(jì)18.62
失業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：2328*1.5%=34.92，個(gè)人承擔(dān)：2328*0.5%=11.64，合計(jì)46.56
工傷保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：2328*0.8%=18.62
生育保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：2328*1%=23.28
3、假如一名職工，2014.7-2015.6期間工資是3000元，他每月參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)如何結(jié)算？（2328≤工資<14100參考）
養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：3000*20%=600，個(gè)人承擔(dān)：3000*8%=240，合計(jì)840
醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：3000*9%=270， 個(gè)人承擔(dān)：3000*2%=60，合計(jì)330
大病救助 企業(yè)承擔(dān)：3000*0.5%=15，個(gè)人承擔(dān)：3000*0.3%=9，合計(jì)24
失業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：3000*1.5%=45， 個(gè)人承擔(dān)：3000*0.5%=15，合計(jì)60
工傷保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：3000*0.8%=24
生育保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：3000*1%=30
4、假如一名的職工，2014.7-2015.6期間工資是15000元，他每月參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)如何結(jié)算？（工資≥14100參考）
養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：14100*20%=2820，個(gè)人承擔(dān)：14100*8%=1128，合計(jì)3948
醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：14100*9%=1269， 個(gè)人承擔(dān)：14100*2%=282，合計(jì)1551
大病救助 企業(yè)承擔(dān)：14100*0.5%=70.5，個(gè)人承擔(dān)：14100*0.3%=42.3，合計(jì)112.8
失業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)承擔(dān)：14100*1.5%=211.5， 個(gè)人承擔(dān)：14100*0.5%=70.5，合計(jì)282
工傷保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：14100*0.8%=112.8
生育保險(xiǎn) 全由企業(yè)承擔(dān)：14100*1%=141
