為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，兜牢民生底線。根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（泰人社發(fā)〔2021〕130號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘14名公益性崗位工作人員，具體崗位招聘名額及崗位要求詳見《淤溪鎮(zhèn)公益性崗位職位表》

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的，可以申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

（一）低收入人口的；

（二）女40周歲以上、男50周歲以上的；

（三）特困職工家庭的；

（四）殘疾的；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；

（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

（九）軍隊(duì)退役的；

（十）市（區(qū)）人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、報(bào)名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、身體健康，品行端正，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞；

3、一般性公益性崗位年齡要求：女性47周歲以下，男性57周歲以下；臨時(shí)性公益性崗位年齡要求：女性49周歲以下，男性59周歲以下；

4、臨時(shí)性公益性崗位不限學(xué)歷，一般性公益性崗位要求初中及以上學(xué)歷；

5、曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級(jí)考試考錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員、有嚴(yán)重不良信用記錄的人員不得報(bào)考；

6、崗位要求的其他能力要求。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報(bào)名、資格審核、面談、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行，具體如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10 日-10月17日，工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淤溪鎮(zhèn)為民服務(wù)中心1號(hào)窗口。

3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）《淤溪鎮(zhèn)2023年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠一寸彩色照片2張；

（4）經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員（需攜帶所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》）；

（5）一般性公益性崗位須提供初中及以上學(xué)歷證書；

（6）崗位要求的其他證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名表》（報(bào)名表可現(xiàn)場領(lǐng)取）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)名者提供的材料，對(duì)照報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過審核的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面談

資格審核通過后，將根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的人員進(jìn)行面談，面談主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場交流。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢

在面談合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員面談成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。面談成績相同的，另行組織面談確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照面談成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

體檢人員名單在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站、姜堰就業(yè)網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（五）考察

考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。考察工作由鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。

（六）公示和聘用

考察合格人員確認(rèn)為擬錄用人員，在姜堰區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的人員按規(guī)定予以聘用并簽訂合同。

公益性崗位工作期限最長為3年（一般性）、6個(gè)月（臨時(shí)性），若聘用人員之前參加過公益性崗位工作，按其剩余公益性工作期限簽訂合同，合同到期自動(dòng)視為雙方勞務(wù)關(guān)系終止，不再續(xù)聘和留用。

五、工資待遇

聘用人員嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作考核和薪酬管理。臨時(shí)性公益性崗位屬臨時(shí)性、輔助性用工，工資標(biāo)準(zhǔn)按小時(shí)工發(fā)放22元/小時(shí)，每月累計(jì)小時(shí)工資總金額不超過姜堰區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)；一般性公益性崗位月工資不低于姜堰區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、本公告由泰州市姜堰區(qū)淤溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80578329

監(jiān)督電話：0523-88792005

附件：姜堰區(qū)淤溪鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

泰州姜堰區(qū)淤溪鎮(zhèn)人民政府

2023年10月10日