為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，兜牢民生底線。根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)[2021]3號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)性公益性崗位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘23名臨時(shí)性公益性崗位工作人員，具體崗位招聘名額及崗位要求詳見《口岸街道臨時(shí)性公益性崗位職位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象需為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

（一）低收入人口的；

（二）女40周歲以上、男50周歲以上的；

（三）特困職工家庭的；

（四）殘疾的；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；

（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

（九）軍隊(duì)退役的；

（十）市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、報(bào)名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、身體健康，品行端正，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞。

3、曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級(jí)考試考錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員、有嚴(yán)重不良信用記錄的人員不得報(bào)考；

4、年齡女性55周歲以下，男性60周歲以下。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面談、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行，具體如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日—8月17日，工作日上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：口岸街道為民服務(wù)中心一樓18號(hào)窗口。

3、報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）《口岸街道2023年公開招聘臨時(shí)性公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠一寸彩色照片2張；

（4）經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員（需攜帶所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》）（附件3）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名表》（報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)名者提供的材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過審核的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面談

資格審核通過后，將根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的人員進(jìn)行面談，面談主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

（四）考察

考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。考察工作由街道勞動(dòng)保障部門組織實(shí)施。

（五）公示和聘用

考察合格人員確認(rèn)為擬錄用人員，在政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，

對(duì)公示無異議的人員按規(guī)定予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

臨時(shí)性公益性崗位屬臨時(shí)性、輔助性用工，聘用時(shí)間最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，工資按泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、本公告由口岸街道為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86963177

監(jiān)督電話：0523-86963018

附件：

1.口岸街道臨時(shí)性公益性崗位職位表.xls

2.口岸街道2023年公開招聘臨時(shí)性公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

3.就困人員認(rèn)定表.doc

泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）口岸街道為民服務(wù)中心

2023年7月28日