因工作需要,經(jīng)研究,決定面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告如下:
一、選調(diào)原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為先?
(二)公平公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
(三)考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)職位和計(jì)劃
泰州市教育局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位表
崗位名稱 |
崗位類別及等級(jí) |
人數(shù) |
專業(yè) |
具體選調(diào)條件 |
泰州市教育局辦公室綜合文字崗位 |
三級(jí)主任科員及以下職務(wù)職級(jí)公務(wù)員 |
2名 |
不限 |
本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員,同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件: (1)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 (2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力。 (3)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,其中2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限,選調(diào)生須滿3年服務(wù)年限。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年10月31日。 (4)年齡在35周歲以下(1986年10月31日以后出生)。 (5)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。 (6)近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。 (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 |
泰州市教育教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心綜合文字崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位八級(jí)及以下人員 |
2名 |
不限 |
本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在編在崗工作人員,同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件: (1)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 (2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力。 (3)年齡在35周歲以下(1986年10月31日以后出生)。 (4)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。 (5)近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(不含試用期)。 (6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 |
1.泰州市教育局辦公室綜合文字崗位,計(jì)劃選調(diào)三級(jí)主任科員及以下職務(wù)職級(jí)公務(wù)員2名;
2.泰州市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心全額撥款性質(zhì)綜合文字崗位,計(jì)劃選調(diào)八級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位全額事業(yè)人員2名。
具體選調(diào)崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市教育局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
三、選調(diào)對(duì)象基本條件
1.報(bào)考泰州市教育局辦公室綜合文字崗位人員應(yīng)為本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員,同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
(2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力。
(3)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,其中2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限,選調(diào)生須滿3年服務(wù)年限。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年10月31日。
(4)年齡在35周歲以下(1986年10月31日以后出生)。
(5)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。
(6)近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.報(bào)考泰州市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心綜合文字崗位人員應(yīng)為本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在編在崗工作人員,同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
(2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力。
(3)年齡在35周歲以下(1986年10月31日以后出生)。
(4)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限。
(5)近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(不含試用期)。
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不予選調(diào):
(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)期或到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)尚在公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(7)按照《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避的,或具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得任職情形。
四、選調(diào)程序和方法
本次公開(kāi)選調(diào)工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。本次選調(diào)的公告及其他相關(guān)信息均在指定網(wǎng)站—泰州市教育局網(wǎng)站上面向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日上午8:30—11月19日下午5:30。
2.報(bào)名方式:本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員登錄泰州市教育局網(wǎng)站,下載并填寫報(bào)名表,相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱:tzsjyj610@163. com,文件名統(tǒng)一格式“姓名+身份類別(公務(wù)員/事業(yè))”。
3.所需材料:(1)《泰州市教育局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)或《泰州市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件3)。(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件及本人近期電子照片(免冠正面二寸證件照,jpg格式,報(bào)名表和照片文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號(hào)碼”)。
4.資格審查:資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程,重點(diǎn)審核報(bào)考人員填報(bào)信息的真實(shí)性,尤其是學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、職位適應(yīng)程度等。報(bào)考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效,后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符,以及提供虛假信息或資料的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)市組織、人社部門同意后,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間截止后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)仍少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃,并進(jìn)行公告。
(二)考試。分筆試和面試,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
1.筆試。筆試采取閉卷形式,不指定考試范圍,重點(diǎn)考核文稿寫作能力。筆試總分100分,60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人選。
2.資格復(fù)審。面試前,對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復(fù)印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試合格人員中,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分,60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢與考察
1.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者在體檢前須提供單位同意參加選調(diào)考試的證明,不能在規(guī)定時(shí)間提供的,取消其體檢資格。
2.考察。按照干部考察相關(guān)程序,對(duì)擬選調(diào)對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí),了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。
(四)討論決定和公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察情況,市委教育工委研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)對(duì)象在泰州市教育局網(wǎng)站(jyj. 點(diǎn)擊瀏覽)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)試用和選調(diào)
公示期滿無(wú)異議的,擬選調(diào)對(duì)象在市教育局試用3個(gè)月,試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿合格者,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象確定后,調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。
(六)政策咨詢電話及監(jiān)督電話
政策咨詢:86999831,86999898;
本次公開(kāi)選調(diào)工作接受市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:86999837、86999795。
附件1-泰州市教育局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
附件2-泰州市教育局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
附件3-泰州市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc