為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)泰州市總工會文字工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市（含所轄市、區(qū)）公開選調(diào)文字工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
（一）德才兼?zhèn)?、以德為先?br /> （二）公平公正、公開競爭。
（三）考評結(jié)合、擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)計劃及崗位要求
本次計劃公開選調(diào)全額事業(yè)單位管理崗位人員1名（泰州市困難職工幫扶中心）、全額事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位1名（泰州市工人文化宮），具體崗位要求見《泰州市總工會下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1)。
三、選調(diào)條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位人員；
2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；
3.具有3年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力；
4.年齡在35周歲以下（1986年9月7日及以后出生）；
5.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
6.近三年年度考核均為合格以上等次；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合法律、法規(guī)有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的，不予選調(diào)：
1.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的需要回避情形之一的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的；
5.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；
6.在國家、省規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名、資格初審，筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。相關(guān)環(huán)節(jié)入圍人選名單，在“泰州職工之家”微信公眾號(tzzgzj0523)及泰州市總工會網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。
（一）報名和資格初審。
1.報名時間：2021年9月10日上午8:30—9月17日下午17:30。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生按要求將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：tzszghzzb@163 . com，聯(lián)系人：鄧衛(wèi)星，聯(lián)系電話：80188018、18136285473。
3.報名材料：
（1）《泰州市總工會下屬事業(yè)單位公開選調(diào)文字工作人員報名表》（附件2），報名登記表請到“泰州職工之家”微信公眾號及泰州市總工會網(wǎng)站下載；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件。
4.資格初審。報名結(jié)束后，泰州市總工會將對報名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消選調(diào)計劃。
（二）考試與資格復(fù)審
1.筆試。筆試采取閉卷形式，以撰寫綜合文稿為主，筆試成績按百分制計算后達(dá)60分及以上為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選，泰州市總工會對面試初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明符合報考條件的原件和復(fù)印件，提供全額撥款事業(yè)單位聘用合同復(fù)印件，同時提供《泰州市總工會下屬事業(yè)單位公開選調(diào)文字工作人員報名表》《單位同意報考證明》（見附件3）。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同崗位報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績和面試成績各50%計算考試綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按面試成績高低排名，面試成績再相同的，另行組織考試確定排名。
體檢由泰州市總工會統(tǒng)一組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員個人承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
將體檢合格人員確定為考察對象。由泰州市總工會派出干部考察組，按照干部考察相關(guān)程序，對擬選調(diào)對象政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面、深入的考察，并審查擬選調(diào)對象人事檔案。
考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
討論決定和公示。
對考察合格人選，泰州市總工會黨組研究確定擬選調(diào)人選，并對擬選調(diào)人選公示5個工作日。體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，由泰州市總工會黨組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）試用和選調(diào)。公示期滿無異議的，擬選調(diào)對象在市總工會試用3個月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格。
2.報考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通。
3.本次選調(diào)職位為管理崗九級及以下，專業(yè)技術(shù)崗十二級及以下。如在原單位任職高于管理崗九級和專業(yè)技術(shù)崗十二級的，需自愿放棄原任職務(wù)或職級。

六、政策咨詢電話及監(jiān)督電話

政策咨詢：80188018；紀(jì)檢監(jiān)督：89896328。
市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
附件：
1.泰州市總工會下屬事業(yè)單位公開選調(diào)文字工作人員崗位表
2.泰州市總工會下屬事業(yè)單位公開選調(diào)文字工作人員報名表
3.單位同意報考證明

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