為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法力量，規(guī)范、高效開(kāi)展行政執(zhí)法，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位、待遇
1.人數(shù)：面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法局工作人員3名，按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1比例的，則根據(jù)報(bào)名情況核減招聘人數(shù)。
2.待遇：試用期三個(gè)月，試用期工資2800元/月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨群工作局牽頭考核，考核合格者報(bào)經(jīng)黨委討論審定，實(shí)行勞務(wù)派遣，參照鎮(zhèn)編外人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)待遇和保險(xiǎn)。
二、招聘條件
報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件：
1.擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2.身體健康，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心；
3.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1981年7月至2003年7月期間出生）；
4.具有興化市戶(hù)籍或常住戴窯鎮(zhèn)境內(nèi)（以村、社區(qū)證明、房產(chǎn)證為準(zhǔn)）；
5.具有高中及以上學(xué)歷，會(huì)駕駛，熟悉電腦，有文字功底優(yōu)先，退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮；男性身高不低于1.68米，具備崗位要求的身體條件；
6.往年已被錄用過(guò)或被辭退人員，不得再在本次招聘中報(bào)名；
7.具備基層干部所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織體檢、公示聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1.公布招考事項(xiàng)。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)等向社會(huì)公布招考事項(xiàng)。
2.組織報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2021年8月18日—8月24日，報(bào)名郵箱：1329997387@點(diǎn)擊瀏覽。報(bào)名所需材料1.《報(bào)名表》（文檔附件下載），2.提供本人身份證、戶(hù)口簿、居住地證明（非興化戶(hù)籍的常住人口提供）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證明（退役軍人提供）等相關(guān)證明材料掃描件，3.兩寸近期正面免冠照電子檔。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考察聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查。建立由組織、紀(jì)檢、公安等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4.筆試面試。
（1）筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分。
（2）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照選聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核、主考官簽字確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)予以公布。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）綜合成績(jī)計(jì)算方法。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
（4）加分。黨員加1分、本科及以上學(xué)歷加1分，退伍軍人加1分，有立功授獎(jiǎng)或者見(jiàn)義勇為的加1分，加分總分不超過(guò)3分。
5.組織體檢。依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例由高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示聘用。對(duì)體檢合格人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定后，在相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)中對(duì)擬錄用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格人員統(tǒng)一與興化市窯火人力資源有限公司簽訂聘用合同。聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除合同。試用期滿后，經(jīng)考察不合格者一律予以辭退。
四、本簡(jiǎn)章由戴窯鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話：0523—83950512
