泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬差額撥款事業(yè)單位,總院位于泰州市醫(yī)藥高新區(qū)太湖路366號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),泰州市人民醫(yī)院決定面向市外引進(jìn)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(泰政發(fā)〔2018〕166號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位及要求
泰州市人民醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)4名高層次人才,具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等要求詳見(jiàn)《泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。
4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件?! ?
5.博士研究生年齡在40周歲以下,即1981年1月1日(含)以后出生;副高職稱(chēng)人員年齡在45周歲以下,即1976年1月1日(含)以后出生;正高職稱(chēng)人員年齡在50周歲以下,即1971年1月1日(含)以后出生。
6.具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì)保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施,按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布引進(jìn)公告
通過(guò)泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名郵箱:tzrmyygkzp@163. com。
(1)報(bào)名時(shí)間:2021年7月12日—7月20日16:00。
(2)資格初審時(shí)間:2021年7月12日— 7月20日16:00。
(3)陳述申辯時(shí)間:2021年7月12日— 7月21日16:00。
(4)異議處理時(shí)間:2021年7月12日— 7月21日18:00。
(5)報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件掃描版:①泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(附件2)。②本人有效居民身份證件(正反面)。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);有職稱(chēng)要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū);2021屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。④本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。⑤已就業(yè)人員須提供現(xiàn)就職單位勞動(dòng)合同或離職證明。
(6)報(bào)名注意事項(xiàng):
①應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。招聘主管部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員有弄虛作假行為、或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和聘用資格。
②應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。未通過(guò)資格初審的,可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)其他符合資格條件的崗位。
③本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(7)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。
③應(yīng)聘人員與招考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
2.資格復(fù)審
考核前,泰州市人民醫(yī)院對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件,對(duì)不能按要求及時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消其考核資格。對(duì)資格復(fù)審合格人員發(fā)放考核通知書(shū)。
本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)?! ?
(三)考核
考核采取面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同的,組織加試確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
(四)體檢
考核結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,參加體檢人員名單在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
體檢由泰州市人民醫(yī)院組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行,同時(shí)須符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》中“第二章 注冊(cè)條件”的相關(guān)要求。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),如因懷孕延遲體檢的,待體檢合格后,按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?!?nbsp;
(六)公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘人員,在泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績(jī)與排名等。
公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序申報(bào)備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩備案,待查清后再?zèng)Q定是否備案。
在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);不能在規(guī)定期限提供的,不予備案。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),從該職位考核成績(jī)合格人員中按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理備案審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
備案完成后,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期5年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)
本公告由泰州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
招考單位政策咨詢電話:
0523-89890080;聯(lián)系人:凌薇。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0523-86393619(市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
0523-86393166(泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì))
0523-86880623(泰州市人力資源和社會(huì)保障局)
附件:1.泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表
2.泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
泰州市人民醫(yī)院
2021年7月12日