泰州國(guó)企公開招聘泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘2名安全員
一、公司介紹
泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司系泰州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司成立于2000年8月，注冊(cè)資本43.3億元，總資產(chǎn)390億元，信用等級(jí)AA。
泰州新濱江現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司下屬二級(jí)全資子公司，成立于2020年4月，注冊(cè)資本2.5億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為道路貨物運(yùn)輸、水路普通貨物運(yùn)輸、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)等。
因發(fā)展需要，新濱江現(xiàn)代物流公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名安全員。
二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件
1、HSE管理部 安全員 2名
2、崗位職責(zé)：
（1）開展HSE教育和安全培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)員工和外來人員開展安全教育及培訓(xùn)，保障所有人員全部持證上崗；
（2）開展HSE雙重預(yù)防機(jī)制，制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理方案和隱患整改措施；
（3）協(xié)助做好制度的編輯及修訂工作，協(xié)助推動(dòng)開展各類安全活動(dòng)；
（4）做好項(xiàng)目的資質(zhì)審查、合同實(shí)施，對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)管、驗(yàn)收、考核；
（5）開展日常消防管理工作，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見并督促實(shí)施；
（6）落實(shí)公司事故管理及應(yīng)急管理，落實(shí)應(yīng)急演練工作；
（7）建立安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬，做好安全設(shè)施的維保和檢測(cè)，同時(shí)做好安全標(biāo)識(shí)的維護(hù)和宣傳標(biāo)志的維護(hù)更新；
（8）定期收集適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；
（9）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
3、任職條件：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護(hù)類、機(jī)電控制類、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)，
（2）從事相關(guān)工作2年及以上，精通安全管理知識(shí)，熟悉安全法律法規(guī)；
（3）能服從公司24小時(shí)加值班管理，具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的應(yīng)急突發(fā)處理能力；
（4）能熟練使用辦公軟件；
（5）黨員、退伍軍人優(yōu)先，具有安全員相關(guān)資質(zhì)證書，持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先。
三、報(bào)名資格
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他資格條件。
2、具備下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、被開除公職以及在公務(wù)員、事業(yè)單位招考（招聘）中曾經(jīng)被認(rèn)定考試作弊人員；
（2）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作由泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
按照“事前告知，公開透明”的原則，在“泰州國(guó)資”公眾號(hào)、泰州人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、新濱江公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘計(jì)劃、招聘條件和程序等事項(xiàng)。
（二）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2021.5.27-2021.6.6
（2）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需將報(bào)名資料打包，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：2336952477@qq. com。
（3）報(bào)名時(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見附件），并按照招聘崗位的要求提供以下材料：
①1寸電子證件照片；
②個(gè)人簡(jiǎn)歷；
③身份證、學(xué)歷證書掃描件；
④崗位要求的其他相關(guān)證明材料掃描件（職稱證書、資格證書、技能證書等）。
（三）資格審核
對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查，符合崗位條件者，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試階段。專業(yè)業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀的或具有特殊工作經(jīng)歷的，學(xué)歷、年齡、職稱、工作年限等條件可適當(dāng)放寬。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為履行崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能實(shí)操，不指定考試教材，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
公司成立考評(píng)錄用領(lǐng)導(dǎo)小組，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力等，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）成績(jī)公示
面試結(jié)束后，將對(duì)綜合成績(jī)及擬錄用人員在泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：滿分100分，筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%。
（七）組織體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對(duì)體檢不合格或未參加體檢的，不予聘用。對(duì)體檢合格人員，按規(guī)定進(jìn)行考察。
（八）考察
對(duì)體檢合格人員的政治思想、實(shí)際表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。具體考察事宜按公司有關(guān)招聘考察程序進(jìn)行，考察不合格者不予錄用。
（九）聘前公示
對(duì)考察合格人員在泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予聘用。
（十）聘用
公示結(jié)束后，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同；試用期三個(gè)月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行，試用期滿合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者不予聘用。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員仔細(xì)閱讀相關(guān)要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
2、報(bào)考人員參加筆試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。
六、薪酬待遇
薪酬按現(xiàn)代物流公司制度執(zhí)行，具體可電話咨詢。社保公積金按國(guó)家及地方法律法規(guī)進(jìn)行繳納。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受公司紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)各方的監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)公司疫情防控工作要求，在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員需出示綠色蘇康碼并自備口罩，主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)等事項(xiàng)。
2、本招聘簡(jiǎn)章由泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
九、報(bào)名方式及聯(lián)系方式
1、郵箱投遞：2336952477@qq. com
2、現(xiàn)場(chǎng)投遞：泰州濱江工業(yè)園區(qū)疏港路2號(hào)
3、聯(lián)系電話：0523-86970285、18051186568
4、聯(lián)系人：趙女士、李女士
5、咨詢時(shí)間：周一至周五（8:30-11:30、14:00-17:30）
十、附件
《《應(yīng)聘人員報(bào)名表》》
泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司系泰州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司成立于2000年8月，注冊(cè)資本43.3億元，總資產(chǎn)390億元，信用等級(jí)AA。
泰州新濱江現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司下屬二級(jí)全資子公司，成立于2020年4月，注冊(cè)資本2.5億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為道路貨物運(yùn)輸、水路普通貨物運(yùn)輸、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)等。
因發(fā)展需要，新濱江現(xiàn)代物流公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名安全員。
二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件
1、HSE管理部 安全員 2名
2、崗位職責(zé)：
（1）開展HSE教育和安全培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)員工和外來人員開展安全教育及培訓(xùn)，保障所有人員全部持證上崗；
（2）開展HSE雙重預(yù)防機(jī)制，制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理方案和隱患整改措施；
（3）協(xié)助做好制度的編輯及修訂工作，協(xié)助推動(dòng)開展各類安全活動(dòng)；
（4）做好項(xiàng)目的資質(zhì)審查、合同實(shí)施，對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)管、驗(yàn)收、考核；
（5）開展日常消防管理工作，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見并督促實(shí)施；
（6）落實(shí)公司事故管理及應(yīng)急管理，落實(shí)應(yīng)急演練工作；
（7）建立安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬，做好安全設(shè)施的維保和檢測(cè)，同時(shí)做好安全標(biāo)識(shí)的維護(hù)和宣傳標(biāo)志的維護(hù)更新；
（8）定期收集適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；
（9）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
3、任職條件：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護(hù)類、機(jī)電控制類、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)，
（2）從事相關(guān)工作2年及以上，精通安全管理知識(shí)，熟悉安全法律法規(guī)；
（3）能服從公司24小時(shí)加值班管理，具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的應(yīng)急突發(fā)處理能力；
（4）能熟練使用辦公軟件；
（5）黨員、退伍軍人優(yōu)先，具有安全員相關(guān)資質(zhì)證書，持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先。
三、報(bào)名資格
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他資格條件。
2、具備下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、被開除公職以及在公務(wù)員、事業(yè)單位招考（招聘）中曾經(jīng)被認(rèn)定考試作弊人員；
（2）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作由泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
按照“事前告知，公開透明”的原則，在“泰州國(guó)資”公眾號(hào)、泰州人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、新濱江公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘計(jì)劃、招聘條件和程序等事項(xiàng)。
（二）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2021.5.27-2021.6.6
（2）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需將報(bào)名資料打包，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：2336952477@qq. com。
（3）報(bào)名時(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見附件），并按照招聘崗位的要求提供以下材料：
①1寸電子證件照片；
②個(gè)人簡(jiǎn)歷；
③身份證、學(xué)歷證書掃描件；
④崗位要求的其他相關(guān)證明材料掃描件（職稱證書、資格證書、技能證書等）。
（三）資格審核
對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查，符合崗位條件者，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試階段。專業(yè)業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀的或具有特殊工作經(jīng)歷的，學(xué)歷、年齡、職稱、工作年限等條件可適當(dāng)放寬。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為履行崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能實(shí)操，不指定考試教材，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
公司成立考評(píng)錄用領(lǐng)導(dǎo)小組，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力等，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）成績(jī)公示
面試結(jié)束后，將對(duì)綜合成績(jī)及擬錄用人員在泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：滿分100分，筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%。
（七）組織體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對(duì)體檢不合格或未參加體檢的，不予聘用。對(duì)體檢合格人員，按規(guī)定進(jìn)行考察。
（八）考察
對(duì)體檢合格人員的政治思想、實(shí)際表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。具體考察事宜按公司有關(guān)招聘考察程序進(jìn)行，考察不合格者不予錄用。
（九）聘前公示
對(duì)考察合格人員在泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予聘用。
（十）聘用
公示結(jié)束后，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同；試用期三個(gè)月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行，試用期滿合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者不予聘用。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員仔細(xì)閱讀相關(guān)要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
2、報(bào)考人員參加筆試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。
六、薪酬待遇
薪酬按現(xiàn)代物流公司制度執(zhí)行，具體可電話咨詢。社保公積金按國(guó)家及地方法律法規(guī)進(jìn)行繳納。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受公司紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)各方的監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)公司疫情防控工作要求，在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員需出示綠色蘇康碼并自備口罩，主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)等事項(xiàng)。
2、本招聘簡(jiǎn)章由泰州市新濱江開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
九、報(bào)名方式及聯(lián)系方式
1、郵箱投遞：2336952477@qq. com
2、現(xiàn)場(chǎng)投遞：泰州濱江工業(yè)園區(qū)疏港路2號(hào)
3、聯(lián)系電話：0523-86970285、18051186568
4、聯(lián)系人：趙女士、李女士
5、咨詢時(shí)間：周一至周五（8:30-11:30、14:00-17:30）
十、附件
《《應(yīng)聘人員報(bào)名表》》
