近日, “2011現(xiàn)代技工教育高峰論壇”在廣州隆重舉行。來自人力資源社會保障部及各地分局的領導出席了會議。會議信息顯示,近年來,高級技能人才隊伍在不斷壯大的同時,隨著需求的快速增加,用工缺口越來越大。技能人才培養(yǎng)模式和成才模式越來越受到政府與企業(yè)事業(yè)單位的重視。
現(xiàn)代技工缺乏
據(jù)了解,近年來,高級技能人才在產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大、產(chǎn)業(yè)質量不斷提高的推動下大幅增加,由2005年的12.82萬人,增加到2009年的27.36萬人。
隨著中國在低端制造業(yè)的廉價勞動力優(yōu)勢已有所下降,未來越南、柬埔寨及印度中部地區(qū)將成為全世界更加廉價勞動力的提供地,而中國將努力向工業(yè)現(xiàn)代化轉型,中國對高級技工的需求將大大增加,需求激增導致用工短缺。佛山市人社局培訓就業(yè)科李衛(wèi)權科長指出:目前佛山市缺工大概4萬人,主要以普工和技工為主。由于基層技能崗位也缺乏人才,導致技術革新受到影響。
另一方面,技工培訓難,成材難也困擾著企業(yè)。佛山某制造業(yè)公司總經(jīng)理介紹,目前在市場上很難找到對口的高端技工人才,如果企業(yè)培養(yǎng)要幾年才能成為合適的人才,制造業(yè)生產(chǎn)一個很重要的環(huán)節(jié)是加工,如果沒有熟練的技術工人,生產(chǎn)的產(chǎn)品也很難達標,因此企業(yè)對高端技術人才的需求顯得十分迫切。
據(jù)了解,發(fā)達國家高級技工占技工比例為20%—40%,而中國目前還不到4%,缺口上千萬人。最新數(shù)據(jù)顯示,全國工業(yè)軟件人才的缺口達百萬人以上。
由于需求快速增加,技工人才培訓難,企業(yè)普遍感覺人才市場上技工缺乏,一些企業(yè)萬元月薪招不到高級技工,高級技工用工缺口越來越大。
校企合作的人才培養(yǎng)模式
“十七大”精神指出,走中國特色新興工業(yè)化道路,而新型技工是新型工業(yè)的保障。為了培養(yǎng)充足的技工人才,2004年國家啟動了“三年五十萬技工”的培養(yǎng)計劃。近年來各地政府及企業(yè)也進行了各式各樣的技工培養(yǎng)方式的嘗試。
在“2011現(xiàn)代技工教育高峰論壇”上,技工教育“廣州模式”受到了與會者廣泛好評。作為“廣州模式”見證人和參與者,CAXA總裁雷毅博士指出:“廣州模式”在如何 “辦學”來“培養(yǎng)”新型技工、并幫助技工成為技能人才方面,為實現(xiàn)“中國創(chuàng)造”邁出了堅實的步伐。他還表示,當前,技工人才培養(yǎng)需要落實到“課程設置和環(huán)境建設”,校企合作是實現(xiàn)這一點的有效做法。
日前,“CAXA校企合作聯(lián)盟”在上海成立, 96家知名企業(yè)和院校成為首批聯(lián)盟單位。“CAXA校企聯(lián)盟”的成立,不僅提升了院校學生的實習、就業(yè)的數(shù)量,也提高了就業(yè)質量,同時降低了企業(yè)的人力成本、提高了管理效率。
專家認為:CAXA校企聯(lián)盟的建立將有利于加強學校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、實習就業(yè)、訂單式培養(yǎng)和服務、咨詢等方面的全面合作;促進校企在辦學模式、教育教學改革、人才交流、信息共享等方面進行深層次、多模式合作的探索與實踐;學校將充分發(fā)揮自己的辦學優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢;企業(yè)也將充分發(fā)揮自己的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢,實現(xiàn)校企雙贏。
會上,CAXA為企業(yè)和學校當起了“紅娘”、搭起了“鵲橋”,當場就有8家企業(yè)與8家學校簽訂校企合作協(xié)議,確立了人才定向培養(yǎng)和就業(yè)輸出。雷毅博士表示: CAXA有成熟的培養(yǎng)模式可以幫助學校與企業(yè)共同培訓技工人才,在“廣州模式”和 “CAXA校企合作聯(lián)盟”中CAXA已經(jīng)有過許多成功經(jīng)驗。今后,CAXA希望搭建一個平臺,為更多的企業(yè)與學校牽線搭橋,建立校企合作人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)校企業(yè)雙贏。