(記者 姜葳)中華英才網(wǎng)昨天發(fā)布2011年中國(guó)大學(xué)生最佳雇主榜單，外企繼去年受金融危機(jī)之累一落千丈之后，今年打了個(gè)“翻身仗”，躋身前50最佳席位的數(shù)量由去年的3家增至10家，但仍難撼動(dòng)國(guó)企地位。
面向全國(guó)各個(gè)省市的近20萬(wàn)名大學(xué)生的調(diào)查還顯示，全國(guó)范圍內(nèi)有高達(dá)近一成的大學(xué)生希望能在北京找到工作，首都的人才吸引力首屈一指。
本屆大學(xué)生最佳雇主調(diào)查向全國(guó)764所高校的近20萬(wàn)學(xué)生的發(fā)放了問(wèn)卷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近七成學(xué)生畢業(yè)一年內(nèi)會(huì)留在一線城市和東部發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。其中，北京的吸引力都高于同是超大型城市的上海和廣州。
隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，外企、民企正在挑戰(zhàn)國(guó)企最佳雇主的領(lǐng)先地位，其中外企的反彈尤為明顯——躋身前50名由去年屈指可數(shù)的3家升為10家，包括微軟、寶潔、谷歌、沃爾瑪、蘋(píng)果等。
在2010年經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，僅有14.5%的大學(xué)生選擇外商獨(dú)資企業(yè)作為自己的首選企業(yè)類(lèi)型，但今年這個(gè)比例上升到32%。
國(guó)有企業(yè)在能源、金融、電信領(lǐng)域仍保持著絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，歷來(lái)是大學(xué)生眼中的金字招牌。比如中國(guó)移動(dòng)蟬聯(lián)三年冠軍，中國(guó)銀行三年來(lái)也沒(méi)掉出前五名。
第九屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主的十強(qiáng)先后依次是中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、阿里巴巴、微軟公司、中國(guó)工商銀行、寶潔公司、中石油、華為公司、百度公司和谷歌公司。對(duì)比近三年的榜單，今年最佳雇主前50強(qiáng)的榜單首先呈現(xiàn)出一定變化，在12家新上榜的企業(yè)當(dāng)中，金融行業(yè)的太平洋保險(xiǎn)、浦發(fā)銀行和平安保險(xiǎn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新浪、盛大網(wǎng)絡(luò)和搜狐是新上榜企業(yè)當(dāng)中的主力。特別是金融行業(yè)在這次調(diào)查當(dāng)中占到50強(qiáng)中的11個(gè)席位，成了最大的贏家。緊隨其后的是政府和公共事業(yè)，另外汽車(chē)業(yè)的上升態(tài)勢(shì)也是比較明顯的。
榜單的調(diào)查主體絕大部分還是在校的大學(xué)生，并沒(méi)有切實(shí)走進(jìn)這些企業(yè)來(lái)感受企業(yè)文化和成長(zhǎng)空間，他們所能掌握的都是從各種媒體和朋友手中得到的這些企業(yè)的品牌實(shí)力和薪酬福利情況，所以它的意義更多體現(xiàn)在于大學(xué)生的擇業(yè)偏好，而不是體現(xiàn)這些企業(yè)真正能給大學(xué)生帶來(lái)什么。
每年各種各樣的最佳雇主的榜單并不少，統(tǒng)觀這些榜單可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)共性的東西，有人就它概括為“非富即貴”，和理想的豐滿(mǎn)相比，現(xiàn)實(shí)的情況顯得骨干了很多。從實(shí)際已經(jīng)簽約的情況看，真正能容納絕大部分大學(xué)生施展拳腳的是中小民營(yíng)企業(yè)。所以有人評(píng)價(jià)說(shuō)，如果你是一家規(guī)模比較小，沒(méi)有什么名氣的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，最佳雇主這個(gè)榮譽(yù)對(duì)于你來(lái)說(shuō)就只能是仰視了，所以也有不少人發(fā)出了不要迷戀最佳雇主的評(píng)選，最佳雇主只是一個(gè)傳說(shuō)這樣的感嘆。
已經(jīng)得到這個(gè)榮譽(yù)的企業(yè)也有自己的觀點(diǎn)，馬云就說(shuō)以前阿里巴巴的定位是最佳雇主公司，現(xiàn)在也要做出調(diào)整了，他認(rèn)為所謂的最佳雇主其實(shí)還是停留在老板對(duì)員工的“我對(duì)你不錯(cuò)，你要感恩”這樣的淺層次上，他覺(jué)得阿里巴巴的下一步應(yīng)該把最佳雇主的公司的努力轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工最具幸福感的公司，員工幸福感究竟從何而來(lái)呢？他也用了一句話概括——辛苦加快樂(lè)。
