儲(chǔ)備干部

工作職責(zé)：1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中高層管理崗位發(fā)展；

2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；

3、按照輪崗期的各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；

4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗；

5、負(fù)責(zé)門店、人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)一定的市場(chǎng)活動(dòng)和協(xié)助營運(yùn)部、營銷部、采購部、質(zhì)管部、人力資源部完成相關(guān)工作。
專業(yè)要求：1、不限專業(yè)，藥學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營銷、金融學(xué)、社會(huì)學(xué)、制藥工程、物流管理、應(yīng)用化學(xué)、中藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力強(qiáng)；

3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

5、處理事情態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真。