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技能要求:1、35-45周歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn).2、注重工作效率,辦事穩(wěn)妥周到,具有高度的工作責(zé)任感,有較強(qiáng)的社交能力和執(zhí)行力;3、熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),4、熟悉并能夠完成各類(lèi)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理流程,并組織實(shí)施、檢查監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括人員招聘、績(jī)效考核、薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作;3、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議、文化活動(dòng)等;4、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)、榮譽(yù)、政府支持項(xiàng)目的申報(bào)及年度監(jiān)督審核。5、負(fù)責(zé)配合政府相關(guān)部門(mén)完成各類(lèi)檢查及其他行政接待等。6、公司總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
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