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職責(zé)描述:1負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估;3負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;4完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);5對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;6做好設(shè)備的規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;7完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求:135歲以上,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有食品飲料企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,有效掌握績(jī)效管理生產(chǎn)計(jì)劃管理;3業(yè)務(wù)了解范圍:食品相關(guān)的法律法規(guī),食品行業(yè)的行業(yè)格局和發(fā)展方向等;4穩(wěn)定性較好,具有良好的職業(yè)操手和敬業(yè)能力;5具有良好的組織管理綜合協(xié)調(diào)抗壓能力決策能力和計(jì)劃分析能力。
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