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崗位職責:負責公司各類資質(zhì)獲取項目申報工作;負責公司人員招聘人事管理行政等事務(wù)性工作及其他后勤事務(wù)性工作組織處理并完善相關(guān)制度,合理分配部門工作,培養(yǎng)和激勵部門員工;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。職位要求:1) 全日制大專及以上學歷,具有2年以上管理工作經(jīng)驗;2) 具有較強的判斷與決策能力,計劃和組織協(xié)調(diào)能力;具備解決突發(fā)事件的能力;3) 具有高效的工作效率和服務(wù)意識,具有保密意識。4) 具備良好的交流溝通表達能力;5) 熟悉相應(yīng)辦公軟件的使用;
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