人力資源經(jīng)理

1、熟悉人力資源六大模塊；

2、熟悉勞動法、勞動合同法及江蘇地方性法規(guī)/政策；

3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理經(jīng)驗（化工業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、計劃能力，能夠帶領(lǐng)團隊熟練運用專業(yè)知識高效地開展工作；

有較強的文字和語言表達(dá)能力，能撰寫各類工作報告、總結(jié)等；

具備良好的溝通能力，能與公司各部門進行有效溝通；

嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)、堅持原則、保密意識強、積極主動、責(zé)任心強5、具有人力資源二級/中級經(jīng)濟師證書者優(yōu)先6、善于與政府部門、各單位保持良好的合作關(guān)系。