辦公室主任

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，諸如人事、勞資、文秘、檔案、印章管理等；

2、協(xié)助總經(jīng)理的管理工作，對規(guī)章制度、會議決議及總經(jīng)理的指令做到及時(shí)傳達(dá)， 定期督查；

3、草擬、修改規(guī)章制度；

審核各部門發(fā)布的制度、規(guī)定等；

4、起草審核發(fā)出的各類請示、報(bào)告、會議紀(jì)要等公函，及時(shí)處理對外來文；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位考核管理，檢查督促各崗位工作職能落實(shí)情況；

6、負(fù)責(zé)重要會議及重大活動的安排組織工作；

7、負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃、招聘與管理；

8、做好后勤保障及來客接待工作；

9、做好基建及內(nèi)保工作，保障公司人員及財(cái)產(chǎn)安全；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
教育背景:◆中文、法律、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:◆較強(qiáng)的文字寫作能力；

◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

◆較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；

◆熟悉人力資源管理的六大模塊。
態(tài) 度:◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；

◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。