江蘇萬東建設(shè)有限公司
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招聘2人
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書,工程類及工程管理類專業(yè)優(yōu)先。1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的年度計劃及工程計劃,以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行; 2.全面負(fù)責(zé)所有項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核; 3.制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4.負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)審查項目的技術(shù)及施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故; 6.對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核,并簽署意見報主管領(lǐng)導(dǎo)批閱; 7.對項目部員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議主管領(lǐng)導(dǎo)對項目經(jīng)理進行人事任免; 8.組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé); 9.負(fù)責(zé)對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃; 10.負(fù)責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進行備案; 11.負(fù)責(zé)項目部工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù); 12. 負(fù)責(zé)公司所有項目的工程施工進度、質(zhì)量、安全與文明施工,整體協(xié)調(diào)各項目部之間及項目部與各部門之間的溝通與合作,及時解決項目生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 13.建立準(zhǔn)確、高效的信息流通渠道,保證信息在決策層、管理層和相關(guān)員工間的傳遞暢通,實現(xiàn)公司信息在一定授權(quán)制度下共享; 14.審定下屬提交的日常工作匯報,針對下屬提交的意見和建議進行批示,積極調(diào)動下屬的創(chuàng)造性和主動性,努力使下屬成員配合默契,團結(jié)高效; 15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
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