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崗位職責(zé):1根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司部門年度計(jì)劃并組織實(shí)施2責(zé)建立和完善公司新工藝的開發(fā)試制工作,同時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作3協(xié)助總經(jīng)理組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作4根據(jù)訂單要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供樣品和技術(shù)方案5配合銷售部解答處理客戶所涉及的技術(shù)問題,為銷售部提供售后現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)技術(shù)問題,第一時(shí)間做好記錄并及時(shí)指導(dǎo)處理協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)銷售工作的正常進(jìn)行。6抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理,形成技術(shù)隊(duì)伍的梯隊(duì)。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,做好培訓(xùn)和管理工作7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:1大專及以上學(xué)歷2具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)具備項(xiàng)目管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理能力具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,33年以上技術(shù)研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)
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