人力資源部經(jīng)理(月日:精英招聘會,地點:紅星美凱龍商場,) 面議 收藏 申請職位
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人力資源部經(jīng)理(月日:精英招聘會,地點:紅星美凱龍商場,)

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

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面議

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招聘面議

職位發(fā)布人:人力資源部

052****119081 顯示號碼

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職位描述

1.
根據(jù)集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及本地法律法規(guī),制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃,指導(dǎo)下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實務(wù);

2.
通過各種人事策略,打造商場員工的核心競爭力,并不斷提升商場核心員工潛力;

3.
定期分析盤點本商場人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀,制訂改善計劃并實施;

4.
審核并提交集團區(qū)域所需的人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表;

5.
代表公司建立維護和勞動社保等對口部門及有關(guān)社會團體機構(gòu)的良好關(guān)系。
1.
全日制大學本科學歷;

2.
5年人力資源工作經(jīng)驗,其中3年大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理職務(wù)經(jīng)歷;

3.
熟悉人力資源招聘培訓(xùn)薪酬福利績效考核員工關(guān)系等各模塊操作實務(wù),有較好地理論基礎(chǔ)?br>⒄莆樟訟喙厝肆ψ試垂芾砉ぞ擼?br>
4.
熟練使用辦公軟件;

了解國家及當?shù)貏趧由绫H耸孪嚓P(guān)法規(guī)政策;

與當?shù)貏趧尤耸虏块T保持良好溝通關(guān)系;

5.
正直敬業(yè),具親和力,善于溝通和學習嚴謹細致原則性強。

公司簡介
紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2019年3月31日,我們經(jīng)營了包括81家自營商場,230家委管商場在內(nèi)的364家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。30年來,從一家地方家具專營店到如今第九代ShoppingMall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新,薈聚了超過800個國內(nèi)高端品牌以及超過400個進口品牌。紅星美凱龍家居始終堅持以締造品味藝術(shù)傳播居家藝術(shù)為目標,以提升中國人的居家品位為己任,對每個家庭的居家環(huán)保負責任,致力于追求中國家居業(yè)的美學發(fā)展,逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式,實現(xiàn)線上線下一體化融合建立無縫銜接的服務(wù)閉環(huán),堅持創(chuàng)新,持續(xù)帶動行業(yè)未來的發(fā)展方向。紅星美凱龍家居還推出了多品牌戰(zhàn)略,以滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳?shù)摹凹t星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星•歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權(quán)。紅星美凱龍家居致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展,同時通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持,推動全社會綠色家居和諧社會的發(fā)展。由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)保標準,已經(jīng)獲得國家認監(jiān)委的備案認可。紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務(wù)承諾;2015年聯(lián)合中國質(zhì)量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現(xiàn)“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發(fā)布綠色宣言,致力于對每個家庭的居家環(huán)保負責任。
該公司的其TA職位
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  • 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
  • 私營企業(yè)
  • 泰州-高港
  • 50-100人
0%簡歷反饋率
0平均回復(fù)時長
0招聘職位
職位名稱:人力資源部經(jīng)理(月日:精英招聘會,地點:紅星美凱龍商場,)
公司名稱: 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司
 
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