江蘇順乾新型材料有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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大家對企業(yè)的評價

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-08-10  |  新泰州人才網(wǎng)

1.形象儀表端正,有一定的銷售工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),具有良好的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。 2.有良好的業(yè)務(wù)職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪!

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-08-10  |  新泰州人才網(wǎng)

財務(wù)部實習(xí)生

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-05-31  |  新泰州人才網(wǎng)

有工作經(jīng)驗者或機(jī)電一體化大學(xué)生,會PLC編程,有電工操作經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:3千-4千5/月
江蘇-泰州  |  2018-05-31  |  新泰州人才網(wǎng)

1熟悉人力資源各模塊。2熟悉項目管理。3熟悉行政辦公流程。4懂得與員工的溝通。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-05-31  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶和經(jīng)銷商的開發(fā)客戶維護(hù)及售后服務(wù)等工作;2制定月/季/年度銷售計劃,并根據(jù)客戶情況的變化及時調(diào)整銷售預(yù)測;3協(xié)助銷售主管制定銷售策略及量化銷售目標(biāo);4配合客服及財務(wù)部門做好內(nèi)部作業(yè)流程,確?

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-05-31  |  新泰州人才網(wǎng)

(一)崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;2.至少2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有財務(wù)工作經(jīng)驗,熟練使用相關(guān)軟件;(二)作息時間:08:00-17:30.每天工作8小時(三)薪資福利:工資3000-4000,優(yōu)秀成熟人才待遇

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-01-20  |  新泰州人才網(wǎng)

辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券等一系列現(xiàn)金出納工作

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-01-20  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)日常會計處理財務(wù)核算;2負(fù)責(zé)賬簿登記工作,并進(jìn)行賬賬賬實核對;3負(fù)責(zé)結(jié)賬編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;4負(fù)責(zé)對經(jīng)營計劃預(yù)算編制及考核表的管理;5負(fù)責(zé)銀行財稅工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;6負(fù)責(zé)納稅申報和

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2018-01-20  |  新泰州人才網(wǎng)

認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全票物相符報賬及時,按照“質(zhì)優(yōu)價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購,嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)使用部

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-12-27  |  新泰州人才網(wǎng)

主要負(fù)責(zé)公司的售后客服,根據(jù)客戶訂單要求進(jìn)行多方面的交流溝通;接待處理顧客的各種投訴和咨詢,處理客戶發(fā)送的郵件,分析投訴原因,定期提交匯總報告;維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,管理客戶檔案,制作和發(fā)放客戶

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