上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-高港

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-03-07  |  新泰州人才網(wǎng)

1.在商場(chǎng)展位合并或拆分時(shí)配合營(yíng)運(yùn)部測(cè)量廠家的展位面積并核實(shí);2.配合營(yíng)運(yùn)部與商家簽訂租賃合同催繳租金,提供相關(guān)信息協(xié)助市場(chǎng)主辦及市場(chǎng)出納收取商家相關(guān)費(fèi)用;3.負(fù)責(zé)對(duì)租金物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的核算;編制租金報(bào)表

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1.協(xié)助人事經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員編制方案薪資福利預(yù)算和商場(chǎng)員工考勤匯總和員工薪酬結(jié)算考核統(tǒng)計(jì)等工作;2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工用退工手續(xù)社保手續(xù)辦理及費(fèi)用的核算申報(bào)等工作;3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)報(bào)表的匯總員工電子文本

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1.在商場(chǎng)展位合并或拆分時(shí)配合營(yíng)運(yùn)部測(cè)量廠家的展位面積并核實(shí);2.配合營(yíng)運(yùn)部與商家簽訂租賃合同催繳租金,提供相關(guān)信息協(xié)助市場(chǎng)主辦及市場(chǎng)出納收取商家相關(guān)費(fèi)用;3.負(fù)責(zé)對(duì)租金物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的核算;編制租金報(bào)表

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-21  |  新泰州人才網(wǎng)

負(fù)責(zé)合作方恒元置業(yè)樣板房的接待和衛(wèi)生清潔工作。120歲以上,高中或中專以上學(xué)歷;2五官端正,氣質(zhì)良好,有親和力;3有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;4能吃苦耐勞,性格積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-20  |  新泰州人才網(wǎng)

1.協(xié)助經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員編制方案招聘計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)招聘面試安排及部分崗位的初試,并協(xié)助經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)題庫(kù)開發(fā)工作。3.辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期員工的考核進(jìn)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-16  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公用品勞保用品的采購(gòu)預(yù)算控制和成本分?jǐn)偅?.負(fù)責(zé)辦公用品勞防用品的發(fā)放管理工作;3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公用品辦公設(shè)備等質(zhì)保內(nèi)維修聯(lián)系及質(zhì)保外維修聯(lián)系工作;4.負(fù)責(zé)工牌的制作,名片表單等印刷工作;5.搜集分

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-16  |  新泰州人才網(wǎng)

1.協(xié)助人事經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員編制方案薪資福利預(yù)算和商場(chǎng)員工考勤匯總和員工薪酬結(jié)算考核統(tǒng)計(jì)等工作;2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工用退工手續(xù)社保手續(xù)辦理及費(fèi)用的核算申報(bào)等工作;3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)報(bào)表的匯總員工電子文本

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.熟悉商場(chǎng)內(nèi)空調(diào)系統(tǒng),包括空調(diào)機(jī)原理特性各種管理的走向各種水泵閥門的工藝流程;2.負(fù)責(zé)本商場(chǎng)中央空調(diào)主機(jī)輔機(jī)風(fēng)水管路系統(tǒng)的操作監(jiān)控運(yùn)行記錄維修保養(yǎng)和日常安全巡查等工作;3.按時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2013-02-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)所有地面墻體門窗走廊井蓋的保養(yǎng)和維修;2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)上水下水公共管道閥門的保養(yǎng)和維修;3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)施的維修;4.負(fù)責(zé)公共設(shè)施改造更新;5.負(fù)責(zé)公共設(shè)施檢查工作,做好檢查維修記錄;6.維修

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