上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-高港

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-08-13  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的統(tǒng)一收銀工作,收取現(xiàn)金時(shí)須當(dāng)面點(diǎn)清;2.識(shí)別假鈔,對(duì)假鈔予以沒(méi)收;3.負(fù)責(zé)商家的電費(fèi)單據(jù)購(gòu)買費(fèi)等費(fèi)用的收繳,每日及時(shí)將所收現(xiàn)金交給市場(chǎng)出納;4.負(fù)責(zé)登記所收商家各類費(fèi)用的臺(tái)賬,做到帳實(shí)相符;5.隨

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-08-13  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī),制訂實(shí)施本商場(chǎng)人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃,指導(dǎo)下屬完成商場(chǎng)員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù);2.根據(jù)商場(chǎng)整體年

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2016-08-13  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織擬訂家具建材商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作,打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2.根據(jù)集團(tuán)公司招商相關(guān)政策制度,組織相關(guān)部門(mén)擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則,提升對(duì)商戶

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2016-08-13  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理實(shí)施商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合理計(jì)劃并組織指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)落地實(shí)施,完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績(jī)指標(biāo)與管理目標(biāo);2.根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)政策制度,結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-08-12  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動(dòng),提升紅星品牌形象及在本商場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)的知名度美譽(yù)度影響力;2.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理要求,制訂本商場(chǎng)企劃營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;3.根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-07-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動(dòng),提升紅星品牌形象及在本商場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)的知名度美譽(yù)度影響力;2.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理要求,制訂本商場(chǎng)企劃營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;3.根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-07-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1.遵守消防管理規(guī)定和紀(jì)律,防火防盜,保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和顧客員工的人身安全;2.負(fù)責(zé)各種消防控制設(shè)備及消防通訊器材的定期檢查等工作;協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理維護(hù),不得擅自拆卸挪用或停用,保證建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:2000-2999
泰州-高港  |  2016-07-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)分管樓層的各項(xiàng)日常工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程;2.負(fù)責(zé)擬訂分管樓層的各項(xiàng)電氣安全工作計(jì)劃,落實(shí)相關(guān)安全自查整改工作;3.負(fù)責(zé)分管樓層的安全用電教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃擬訂及落實(shí)工作;4.

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2016-07-22  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織擬訂家具建材商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作,打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2.根據(jù)集團(tuán)公司招商相關(guān)政策制度,組織相關(guān)部門(mén)擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則,提升對(duì)商戶

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-07-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要和公司行政管理制度流程和政策,制訂本商場(chǎng)行政管理制度,協(xié)調(diào)安排本商場(chǎng)日常行政事務(wù),并達(dá)到節(jié)支開(kāi)流的管理目標(biāo)。為其他部門(mén)提供力所能及的行政服務(wù);2.負(fù)責(zé)本商場(chǎng)的公文數(shù)據(jù)信息整理,協(xié)助完成

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